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Veränderungen holographisch meistern und nachhaltig gestalten!

Holographisch bedeutet ganzheitlich unter der Berücksichtigung aller Einflussfaktoren von innen, außen und den Schlüsselpersonen selbst. Es gilt: Im Innen wie im Außen!

Ich erarbeite gemeinsam mit Ihnen Lösungen und begleite im Kontext von Unternehmen (Details) als auch sehr privaten und persönlichen Veränderungs- und Krisensituationen (Details):

  • Geschäftsführer- und Generationenwechsel in kleinen und mittelständischen Unternehmen
  • Kulturveränderung durch Zu- oder Verkäufe
  • Strategie-Reviews oder strategische Neuausrichtung
  • Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke
  • Psychologische Beratung und Systemisches Coaching

Organisationen und Familien sind ein Spiegel ihrer Mitglieder und sie bringen erfolgsfördernde und hindernde Faktoren zu Tage. Ich unterstütze* Sie in der Erweiterung Ihres unternehmerischen und individuellen Erfolgsbewusstseins, basierend auf klar definierten Zielen und emotionaler Kompetenzentwicklung.

Gerade jetzt wird deutlich, dass die Art und der Sinn der Ziele ein wesentliches Charakteristikum für den Erfolg der Unternehmung und die Mitarbeiterbindung darstellen. Der alleinige Profit als Ziel wurde einer wahrhaftig nachhaltigen Entwicklung und der Menschlichkeit noch nie gerecht. Jetzt bahnt sich diese Einsicht den Weg in eine größere Breite. Das Zentrum allen Tuns bleibt der Mensch. Wofür und zu wessen Nutzen wird sonst produziert? Auf dieser Basis werden Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern, Lieferanten und Kunden tragfähige Beziehungen gestalten und gemeinsam Innovationen entwickeln und erfolgreich sein können.

Uberig, Uberig Consulting, Führungstraining, Klimawandel

*Je nach Themenumfang, arbeite ich mit bewährten Kooperationspartnern zusammen.