Methoden

Innovative,  systemische sowie holographische Herangehensweisen werden mit Transformations- und Change Management Ansätzen miteinander verbunden unter Berücksichtigung der Wechselwirkungen und Resonanzen im Unternehmens- und gesellschaftlichen Kontext. Es fliessen weiters Kommunikationsmodelle, Konfliktösungsansätze, Simulationen, Perspektivenwechsel mit ein.